Thời hạn của giấy phép lao động cấp cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao lâu? Người lao động nước ngoài muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam thì cần phải làm gì khi giấy phép lao động hết hạn?
Ngày 18/6/2023
Hỏi: Thời hạn của giấy phép lao động cấp cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao lâu? Người lao động nước ngoài muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam thì cần phải làm gì khi giấy phép lao động hết hạn?
Trả lời:
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định tại Điều 155 Bộ luật Lao động 2019. Theo đó, giấy phép lao động được cấp cho người lao động nước ngoài với thời hạn tối đa là 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.
Nội dung này cũng được quy định cụ thể tại Điều 19 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, theo đó, thời hạn của giấy phép lao động được gia hạn theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tại Điều 10 Nghị định này nhưng chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.
Do đó, giấy phép lao động được cấp cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn tối đa 02 năm. Khi giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động nước ngoài có thể thực hiện thủ tục gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm. Hết thời hạn gia hạn này, người sử dụng lao động cần thực hiện thủ tục cấp mới giấy phép lao động.